Fuerza Aeroespacial Colombiana participó en conversatorio interinstitucional sobre acoso sexual
En el marco de la Feria Internacional del Libro de Bogotá 2026, la Fuerza Aeroespacial Colombiana, FAC, participó en un conversatorio liderado por la Procuraduría General de la Nación, enfocado en la prevención de violencias basadas en género, en especial, el acoso sexual en el contexto laboral de las instituciones que conforman la Fuerza Pública.
El encuentro se llevó a cabo en el pabellón Colombia, en el stand de la Procuraduría General de la Nación, donde se dieron cita representantes del Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia, Ejército Nacional, la Armada Nacional, la Fuerza Aeroespacial Colombiana y la Policía Nacional; con el propósito de generar un espacio de diálogo interinstitucional en torno a la Ley 2365 de 2024, que permitió visibilizar avances, identificar retos y compartir estrategias frente a las violencias basadas en género en el ámbito laboral.
El conversatorio fue moderado por María Paola Suárez Morales, Procuradora Delegada para la Fuerza Pública, quien destacó la importancia de consolidar acciones interinstitucionales orientadas a fortalecer ambientes laborales libres de violencias y resaltó el trabajo que viene adelantando cada una de las Fuerzas.
En representación de la FAC, la señora Teniente Coronel Elena María Lenis Peñuela, jefe de la Oficina de Género de la Institución, expuso los avances en la consolidación de políticas internas para la equidad de género. Durante su intervención, señaló que “en la Fuerza Aeroespacial Colombiana trabajamos por consolidar entornos laborales seguros, hemos fortalecido procesos de sensibilización, así como rutas y protocolos claros que permiten prevenir, atender y actuar de manera oportuna frente a cualquier forma de violencia basada en género, garantizando la confidencialidad y la atención integral de nuestro personal.
La implementación de la Ley 2365 de 2024 refuerza estas capacidades institucionales, al establecer lineamientos contundentes como la calificación del acoso sexual en el grado de falta gravísima, omitiendo etapas previas como la de la conciliación entre víctima y victimario, asegurando una respuesta firme y centrada en la protección de los derechos”.
La participación de la Fuerza Aeroespacial Colombiana en este escenario reafirmó su compromiso con la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la dignidad humana, en línea con las políticas del Estado colombiano.
De esta manera, la Institución continúa fortaleciendo sus capacidades para garantizar el bienestar integral de su personal, contribuyendo a la consolidación de ambientes laborales adecuados y al cumplimiento de su misión constitucional
